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【改革开放40周年】精心设计 开拓创新


    明仕msyz555五建集团成立以来一直扎根天水,为天水经济社会发展做出了突出贡献。近年来五建集团各项改革任务正在有力推进,虽然是施工企业,但五建集团积极拓展建安以外市场,大力发展专业版块,增强创效能力,旗下的建筑勘察设计院连续超额完成集团下达的经济指标,成为近两年五建集团发展较好的基层单位之一。 
    一直以来,该院不断深化改革、推进稳步发展,狠抓设计质量、增强企业竞争力,注重以人为本、提高员工素质,营造www.msyz555.com、培养团队精神,加强履约服务、塑造诚信形象,强化基础建设、构筑发展平台,扩大市场份额、提高经济效益。他们积极探索现代企业的经营模式和运作机制,勇攀建筑勘察设计技术高峰,已完全具备同时承担工程勘察、设计专业任务能力。


继往开来   传承发展

    升级专业资质,全力提升竞争优势。五建集团建筑勘察设计院成立于1981年,1984年取得丙级勘察设计资质,是天水地区最早获得建筑工程勘察设计资质的单位之一。1989年取得工程地质勘察资质,是天水第一家获得工程地质勘察资质的单位。2015年,建筑工程勘察资质晋升为乙级。2016年,取得建筑工程设计乙级资质,发展成为五建集团同时具有设计、勘察两个乙级资质的二级独立法人单位。该院现有工程勘察设计技术人员56人,其中注册岩土工程师3人,一级注册建筑师2人,一级注册结构工程师2人,注册设备工程师(给水排水)1人,注册设备工程师(暖通)1人,注册电气工程师(供配电)1人,二级建筑师1人,勘察设计技术骨干28人,工程测量技术人员2人,钻工16人,测量工2人;现有高级职称人员11名,中级职称人员21名,初级职称人员5人。为更好地适应市场需要,促进企业发展,目前正积极申报勘察甲级资质,各项工作有序推进。


    打造专业团队,不断提高企业核心竞争力。“外部引进”,陆续从中国地质大学、长安大学、西安交通大学、重庆建工学院等院校招收专业技术人员,形成了以领导班子为核心、平均年龄30岁左右的富有战斗力和活力的年轻团队。“内部提升”,积极安排院内技术骨干外出学习、行业交流、专业培训、继续教育,促进技术人员快速成长,鼓励职工报考各类专业技术资格证考试,考取二级注册建造师8人,二级注册建筑师1人,一级注册建造师2人,建立起了一支素质精良、结构合理、专业配套的人才团队,为企业的可持续发展提供了有力的人力支撑。

    咬定市场不放松,经营生产迈上新台阶。五建集团建筑勘察设计院在全体职工的共同努力下,抓住机遇谋发展,认真分析建筑勘察市场和企业面临的发展形势和任务,全院上下同心同德、精诚团结,抓订单、强管控、提质效,确保管理上台阶,发展上水平,职工得实惠,推动企业健康稳步发展。近三年完成产值年均递增15%以上,突破了1000万元,企业呈现持续、稳定发展的良好态势。2018年上半年,承接各类中小型项目400多个,为企业下一步发展奠定了坚实的基础。

勘察设计   成果丰硕



    成立30多年,五建集团建筑勘察设计院东奔西走、爬沟过坎,由最初的天水城区向周边清水、张川、秦安、礼县及陇南地区辐射延伸,经营地域不断拓展,经营规模持续扩大。项目范围涵盖大型工业厂房、住宅、教育、医疗、通信、公安、商业、公路、桥梁、垃圾、污水处理等多个领域,完成了天水星火机床厂、天水锻压机床厂重型车间;兰州铁路分局天水道北住宅小区(共34栋)、张家川县北苑小区;天水市罗玉中学教学楼综合楼、秦安县莲花中学教学楼;张家川县第二人民医院门诊楼;甘肃移动通信企业天水分企业基站、甘肃联通企业基站;秦安县物资市场、清水县烟草企业综合楼、成县顺通物流有限企业综合楼各类建筑、勘察设计项目;完成了秦安县西辅市政道路、成县八一路工程、颖西路、西和县城区道路灾后重建、清水县轩辕桥;天水市秦州区大道污水管网、西和县垃圾处理坝、秦安县污水处理厂、成县东河生态环境综合治理;宕昌县泰山锑矿尾矿库等勘察工程。完成的项目经回访无一例工程质量事故,在天水市历年组织的勘察、设计质量检查评比中都名列前茅,每年应甲方要求为其拟建项目进行勘察、设计项目超过100项。从砖瓦平房到高层住宅,从厂房车间到现代化写字楼,一张张蓝图绘就了一道道美景,众多项目积累的优良的经验和业绩让五建集团建筑勘察设计院在各个领域特别是教育、医疗领域打造出自己特有的品牌优势,受到主管部门、业内同行及客户的广泛好评。
    近年来,该院秉承“不畏艰难、拼搏进取、诚实守信、追求卓越”精神,坚持“用户满意才是成果价值的实现”理念,紧跟时代步伐,严把质量关,纵向延伸服务,向全过程全产业链方向拓展,充分利用信息化、智能化等互联网技术、BIM技术等手段,不断优化经济结构,实现多元发展,五建集团建筑勘察设计院进入到发展的快车道。


技术创新   攻克难关


    五建集团建筑勘察设计院始终注重科技攻关,坚持以科技创新为源动力,在发展中创新,在创新中发展,集中科研力量攻关重点项目重要课题,破解核心技术,做响企业品牌,构筑和保持了在区域内行业领先优势。
    实用新型专利广泛应用,成效显著。针对天水地区湿陷性场地湿陷等级高、厚度大、建筑物地基浸水沉陷,造成建筑物不均匀下陷、墙体开裂情况,上世纪90年代初研制SL-10型室内挤密机并成功地对陕西、省内兰州、天水等20余栋建筑进行抢险加固,该项技术荣获国家专利、甘肃省科技进步二等奖。
    岩土工程治理技术大力实施,屡获成功。在天水地区首家应用推广锚杆、预应力锚桩、土钉墙及喷锚支护工艺,应用于麦积山西崖栈道加固荣获国家科技进步三等奖;对即将倒塌的秦安县宏达绒线厂染色车间及锅炉房进行先支撑后加固地基再换墙体;对天水长低厂职工医院300毫米裂缝采用静力压桩技术加固地基,恢复变形,为社会挽回经济损失、消除社会影响,QC课题积极研讨,成果转化助力发展。五建集团建筑勘察设计院先后在全国学术刊物发表有关岩土工程勘察、地基处理、危房加固的文章30余篇。其中,《天水市城区砂砾石地基变形特征和承载力分析》QC课题、《小口径挤密桩在危房地基加固中的应用》QC课题、《混凝土钻孔灌注桩在复杂地基中的应用》QC课题获建设厅表彰课题;《排桩预应力锚拉杆支护结构工程案例分析》获天水市优秀学术论文评选一等奖。《海绵型雨水收集系统在单位建筑中应用与分析》荣获2017年中国中西部地区土术建筑学术年会三等优秀论文。参与编写《预拌混凝土质量管理规程》、《普通清水混凝土施工工艺规程》等地方规程4项,发明实用新型专利4项。

装备精良   管理先进

    在不断发展过程中,五建集团建筑勘察设计院先后投入大量资金用于勘察设计手段改革和技术装备的更新,成为天水地区业内设备更新的“六个最”:即最早将计算机应用到工程勘察、设计领域的单位;最早采用PC-1500袖珍计算机处理测量数据;最早引进静力触探仪(现已采用CL-4型)及十板剪切仪;最早引进土工试验设备;最早开展地下水对混凝土侵蚀性化学分析及地基土化学分析、有机质含量分析;进行大型静荷载试验次数最多。
    随着企业发展壮大,软硬件设备设施日趋完善。目前拥有包括百米钻机、30钻机、灰土挤密桩机、静力触探仪、平板剪切仪、地基及桩基静荷试验设备(包括大型桁架)、三联固结仪、杠杆式应变剪切仪、电动击实仪、电动振筛机、标准测力仪、光电式液塑限联合测定仪、团粒分析仪、光电天平各类技术设备,能全面承担岩土工程勘察、设计、治理、检测各项业务;工程地质勘察、设计App人均一套,设计、计算、绘图自动化,晒图、胶印现代化,极大提高了工作效率,为客户提供优质高效服务。
    与此同时,该院建立了以总工程师为主的全面技术质量责任制,有健全的生产经营、财务会计、设备物资、业务建设等管理制度和完善的质量保证体系。制定了工程勘察、设计技术管理办法、员工岗位职责等,做到有章可循,按章办事,为保证各项工作的顺利进行奠定了基础。

抢抓机遇    趁势而上

       近两年,随着勘察、设计市场的逐步萎缩,项目数量不断减少、项目规模不断缩小,省外大型设计院的进入扰乱了原本平衡有序的市场环境。面对经济下行压力和日趋激烈的竞争,五建集团建筑勘察设计院主动适应新常态,以承揽订单为龙头,以机制转换为抓手,准确进行市场定位,紧盯国家投资导向,以服务保市场,以质量强品牌,上下一心、扎实工作,生产经营连年攀升,2017年超额完成集团企业下达的上交指标,受到集团企业表彰奖励。

       外抓经营,千方百计承揽订单任务。树立全院动员、全员经营、人人肩上有担子、人人抓定单的经营意识,项目不计规模大小、不计路途远近、不计工期长短;分区分片指定专人负责,蹲点式跟踪设计项目,保证后期服务能随叫随到,保证后续项目信息畅通,第一时间掌握、跟踪、争取项目;每个季度对各片区的项目负责人承接任务情况进行评比奖励。在确保固有市场的同时不断向周边辐射,新开辟甘南、平凉市场。业务类型拓展至轻型钢结构、建筑智能化系统设计、消防设施工程设计,业务链不断延伸、业务类型更加丰富。
       内转机制,激发原生动力提质增效。建立了绩效考核制度,按月考核,员工绩效工资与出图质量、服务质量相挂钩,坚持态度决定一切、速度决定效益、技能提供保障、服务环节前置的考核标准,极大调动了员工工作热情,效果明显。划小核算单位,实行分灶吃饭,设立了设计一所、设计二所和勘察所三个独立经营的单元,进行经营目标管理,分阶段分级考核考评,按考核考评结果兑现绩效,薪酬完全和绩效挂钩,实现真正意义上的多劳多得,打造了公开透明的内部竞争机制。
        2017年,在勘察设计任务繁重,设计周期不足,持续加班加点,人员身心疲惫的情况下,全院没有发生任何质量事故,也未发生过重大质量投诉事件。

加强党建    把握全局

    五建集团建筑设计院党支部围绕中心工作,塑形象、讲学习、促发展,院党支部在企业管理、生产经营、员工思想教育、队伍稳定、人才培养等方面均发挥了政治核心作用,整体思想建设、组织建设和作风建设取得了较大进步,行政效能建设成效更加显著,也为勘察设计院党支部争得2017年度先进党支部荣誉。
    持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。以“三会一课”和“主题党日活动”为基本制度,围绕提高党员素质加强政治理论学习,制定学习计划,将党员大会、支部会议与院务工作例会有机结合,坚持每周一讲的学习活动,通过常识竞赛、诵读好文章等多种形式广泛开展党性教育,取得了较好效果。
    抓好党员日常教育管理。建立党员信息登记表,进行年度党员基本信息采集,实行党员积分制管理办法,促进学习教育常态化长效化。强化党的领导核心和政治核心,健全党组织议事决策机制,坚持党支部书记工作月报制度,实行“党建责任综合绩效工作模式”,凸显国有企业党组织“把方向、管大局、保落实”职能定位。
    建立“党员示范岗”、“党员责任区”,建立“双培养”制度,建立健全主题党日制度,进一步加强和规范党内政治生活,增强党的组织生活活力,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。同时,积极开展职工群众性精神文明建设活动,提高员工参与企业事务的热情,不断增强职工创新活力。
    数十年艰苦努力,数十年不懈追求,数十年敬业创新,数十年与时俱进。近年来,五建集团建筑勘察设计院实现了企业的健康持续发展。相信在不久的将来,五建集团建筑勘察设计院会以非凡的业绩跻身行业前沿。



 本网记者 王杰 李军  通讯员 李玉兰


责任编辑:王海燕     发布日期:2018-08-27 07:02:23
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