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【明仕msyz555科技领军人才】以“技”助企达者胜
——记明仕msyz555科技领军人才六建集团张文莉

科技创新与企业发展是六建集团技质部副部长张文莉职业生涯中的重要命题。

自1999年走上工作岗位,张文莉的人生就与六建集团的企业科技工作结下了不解之缘...从做项目技术资料到逐渐负责企业技术及科研管理工作,由被动接受到主动负责,不断成长、成熟,在寻找促进企业技术质量工作进步、发展的途径和方法的同时,也寻找并逐渐明确了自己的工作目标——脚踏实地,以“技”助“企”,做企业科技创新的引领者、推动者。

科技信息“分拣员”

“一方面通过图纸会审,发现设计中的新颖点、特点及难点。通过挖掘将其变为项目施工亮点,并根据其总结成果的难易程度,选择适合申报的类项类别。另一方面,通过施工组织设计、专项方案审核及日常项目检查中发现的一些项目的创新做法、小改小革措施,总结提高后申报适合的奖项,为同类工程提供借鉴及参考。”这是张文莉的企业科技工作经。

施工组织及专项方案审核、图纸会审、科技类奖项的申报、技术及科技相关工作的管理...作为企业技术及科研管理工作负责人,近年来张文莉已经在诸多的工作中练就了一双“火眼金睛”,对于可能会成为企业发展业绩及科研成果的信息她的敏感程度往往高于他人。而同时,习惯性地在工作中分拣各类科技信息,理出尽可能多的“干货”,督促基层企业、项目部认真推进,充实企业的科技成果“宝库”也成为她的重要使命。

每年诸多的施工组织设计方案、技术方案审批及若干次的图纸会审、项目检查等就成了张文莉眼中的“黄金”挖掘地。

“单从一些基本信息或专项方案中就可以看出这个项目在设计上、施工要求上是不是特别、是不是新颖、有难度...”

类似于是否“有新颖点”及“施工难度如何”等成为张文莉判断是否有信息适合作科研课题立项的主要标准之一。

2013年,六建集团承建甘肃本土施工企业第一栋超高层建筑——总高206.9米的天宝时代广场项目。项目本身超大超厚体积混凝土的特别“设计”,让张文莉欣喜。“虽然很难,但在企业科技奖项的申报中非常具有优势”。因此,2016年六建集团新增一项“兰州地区超厚大体积砼施工省级工法。

在该项目屋面超高构件施工时,吊篮的配重安装成为难点。项目部多方论证最后确定利用工程结构进行替代配重。这一做法早已在张文莉的眼中成为企业级工法的申报项目。随后张文莉与分企业、项目部相关负责人紧盯这一课题,并最终成功申报六建集团的企业级工法。该课题还同时成功申报了实用新型专利,并且在六建集团其他项目中得到广泛应用。

在甘肃科技馆施工中,钢管柱顶升砼施工是采用顶升还是高抛成为当时的两难问题。张文莉和当时的六建集团总工及华陇企业、科技馆项目部进行多次沟通,最终确定了采用顶升的方式浇筑。在过程中,她督促项目部预先进行工艺试验,确定各项泵送顶升参数,工艺实验验证可行后再实施。同时对泵送顶升截止阀设计进行讨论。最终,成功申报了“屈曲约束支撑节点矩形钢管柱自密实砼泵送顶升施工”省级工法,钢管砼送顶升截止阀的安装结构也成功申报实用新型专利。

据了解,从2011张文莉负责企业技术及科研管理工作以来,六建集团的各类工法、专利、标准、企业科技示范工程等科研成果明显增长。在建立健全企业科技创新体系,挖掘培养科技人才等方面她也做了大量工作。依托这些,六建集团的社会信誉、在建项目尤其是高层、超高层项目的“智造”水平及实力都得到显著提升。

“这些年企业的科研工作确实有很大进步”六建集团总工程师刘建军肯定道。

“省事”的标准

2015年,六建集团红色南梁革命纪念园项目捧获国家工程质量最高奖项——鲁班奖。这也是六建集团荣获的第三项鲁班奖。从北京传来消息的那一刻,全司上下,欢欣鼓舞。而在鲁班奖的申报中,作为申报组重要成员之一,张文莉所负责的技术资料组按节点顺利整理完成了全部资料任务。

对于张文莉来说,鲁班奖的申报并不陌生,无论是2001年六建集团第一项鲁班奖甘肃省电力局机关高层住宅楼,还是2002年的六建集团第二项鲁班奖甘肃省资讯出版局培训中心综合楼,她都参与其中。而且第三项鲁班奖的技术资料的编写、审核及申报更是重点参与。但让她感觉费事的是,每一次都要重头摸索考虑必备条件是什么?总体要求是什么?资料整理的依据又是什么...等。

在荣获第三项鲁班奖之后,张文莉萌生了一个重要想法——作出一套“标准”,为以后的鲁班奖申报做准备。这个想法与领导一拍即合,于是一套“‘中国建设工程鲁班奖’申报及资料整理实施指南”初稿就慢慢形成了。

这套指南涵盖鲁班奖工程“必备条件”、“总体要求”、“申报及资料整理依据”、“资料的组卷和编目要求”、“申报程序”等9大项内容。“这个指南的初衷是从工程早期确定鲁班奖创优目标开始,各项目在施工过程中就能按照鲁班奖的标准来施工。再一个在资料方面也便于鲁班奖的申报”六建集团技质部李瑾丽说。

除过申报鲁班奖的实施指南,这样的标准还有“全国绿色施工示范工程管理要求”等。

在一次项目检查中,张文莉偶然发现项目部的一整面墙上都是关于“绿色施工”的内容。绿色施工相关内容上墙为的是在项目施工中可以“依规行事”,达到绿色施工的要求。但是真正绿色施工是什么?要做什么?想要申报需要注意什么项目部也说的含糊。

以绿色施工示范工程创建引领,打造更多的绿色工地,不仅是企业发展的需求,也是张文莉的目标。“这个东西,一方面让项目部照着操作,另一方面在项目检查时也有了“依据”,最主要是省事”。张文莉笑着说。

很快这项“标准”的初稿也形成了。

“按照技术质量管理标准化,大家今后可能会做出更多的标准来引导、服务项目建设”张文莉表示。

在这两项内部“标准”之外,张文莉还负责对企业近年来的优秀工法、专利等归纳整理,形成了《六建集团优秀工法、专利汇编》、《六级集团装饰装修、屋面工程施工质量标准化引导图册》、《企业推广质量标准化做法》等,推动企业技术质量工作的标准化、规范化。

科技“达人”

在张文莉的个人概况中,社会专家及兼“任”职务一栏内“兰州市建筑业联合会专业委员会专家”的头衔让人称赞。“年轻专家”的称呼非她莫属。

在企业内部,由于主管企业科研工作,近年来,张文莉参与完成了六建集团《黄土地区50米超深大直径灌注桩施工工法》等9项省级工法、《一种用于超深桩孔验收影像获取的摄像机固定控制装置》等6项实用新型专利、《污水处理构筑物钢纤维自防水混凝土施工技术》等3项甘肃建设科技进步奖、《大温差气候环境下超厚大体积砼施工技术》等3项明仕msyz555科技进步奖的成果文件编写、修改、完善等工作。同时参加了省科技厅多个科技攻关项目的课题研究、多项中建协标准及省级地方标准的编写审核工作、企业三项鲁班奖工程技术资料的编写、审核及申报工作及科技示范工程及全国建筑业绿色施工示范工程的创建活动。同时她还发表多篇工程施工类独著论文,真正成为了企业的“科技创新”达人及带头人。

在当前,申报省级企业中心的工作正在如火如荼开展。“一方面平台高了,另一方面省上还有更多的资金支撑,这对大家企业进行科技研发太有利了”张文莉又将目光聚焦在了这上面。

“大家企业的技术研发现在大部分都是被动总结,要是今后能够慢慢形成自己的研发团队,去做一些更专业化、前沿的东西,那对于企业发展的助推力应该会更大”

科技创新与企业发展的命题该如何做?还应该怎么努力?张文莉显然已经有了答案。

点评:

科技创新与企业发展是六建集团技质部副部长张文莉职业生涯中的重要命题。自走上工作岗位,她的人生就与企业科技工作结下了不解之缘。从项目技术资料到负责企业技术及科研管理工作,由被动接受到主动负责,她不断成长、成熟,也逐渐明确了自己的工作目标——以“技”助企,做企业科技创新的引领者、推动者。

本网记者:任欣雅

 

责任编辑:王海燕     发布日期:2018-11-23 10:35:23
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