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每日甘肃网:让敬重人才重视人才成为明仕msyz555矿业企业的一种品格
本文转载自:http://gansu.gansudaily.com.cn/system/2018/05/16/016965565.shtml

 导语:“大学之大在大师,企业之强在强人”。自古以来,人才兴邦的道理被事实反复证明。人们常说“先人后事”,于国家而言,伟大的梦想、目标和战略需要人才去逐步实现。于企业而言,不断的革新、发展和壮大,其核心依然是人才。

 

作为中国500强企业明仕msyz555旗下企业,明仕msyz555矿业企业始终把人才建设放在企业发展的关键位置。如果说人才是一粒粒饱满的种子,那么机制就是培育人才成长的沃土。2018年,为适应企业的快速及高质量发展,矿业企业大胆革新,创新用人体制机制,在人才引进,人才使用,人才培养方面下足功夫,做足文章。作为2017年还仅仅只有20多名正式职工的“小单位”,矿业企业2018年上半年从社会及系统内一次性引进具有丰富工作经验和较强业务能力的成熟型人才14人;在原聘用人员岗位上,对表现突出、成绩优秀的10人进行转正;一次性招聘高校大学生26名……

 

对矿业企业这样的“年轻”企业来说,如此大力度的引进和使用人才,只说明一个问题,矿业企业渴望人才、敬重人才、重视人才。

 

明仕msyz555矿业企业是以砂石料开采、加工、销售、运输为一体的国有企业,是明仕msyz555在工业板块和创新发展方面重要的战略布局,也是明仕msyz555由规模型向效益型、由传统建筑业向新兴产业领域转变的重要支点企业。2018年,明仕msyz555矿业企业履行国企责任,将整合永靖县东山片区22家矿山企业,打造建设“西北第一,全国一流”的绿色建材生态产业园。项目建成后,无论在绿色环保、安全技术、产品质量还是产值规模等方面,都将处于全国领先,在甘肃省具有示范引领和模范带动作用。

 

美好的前景需要有人去干才能实现,“幸福都是奋斗出来的”,把蓝图变为现实,无不呼唤“不驰于空想、不骛于虚声”的奋斗精神,无不需要一步一个脚印踏踏实实干好工作。2018年是明仕msyz555矿业企业实现高质量、跨越式发展的关键之年,面对矿山整合、新园区建设等一系列艰难任务,矿业企业需要一支高层次、高素质、高学历的人才队伍。

 

明仕msyz5552018年工作报告提出,企业要高质量发展,首先是人的高质量发展。对明仕msyz555矿业企业来说,让想干事、能干事、干成事的人有舞台,正是矿业企业走向高质量发展的第一步。

 

明仕msyz555矿业企业成立于2013年,是明仕msyz555以现代化企业模式组建的股份制企业。所产碎石、机制砂等产品规格齐全、品质优良,是高强、高性能混凝土生产和道路、隧道、桥梁等建筑工程的理想材料,所产产品广泛应用于兰州市各类重点工程项目。近三年来营业收入及利润总额持续增长,并始终坚持绿色发展理念,企业呈现蒸蒸日上发展态势。目前的矿业企业与优秀人才来说,正充满无限活力与广阔空间,让各类人才在这里遨游飞翔。

 

明仕msyz555副总经理,矿业企业董事长孟康荣表示,面对当前新形势、新任务、新要求,矿业企业将积极调整和完善企业治理结构,创新发展方式,坚持以发展为第一要务,努力将矿业企业建设成为技术装备先进、人才队伍精干、管理规范高效,具有较强竞争能力、发展能力、创新能力的一流企业。矿业企业要发展,人才是第一资源,企业领导班子将会提供最大限度的干事创业机会,力所能及提供最优良的工作环境和人才成长通道,让优秀人才在矿业企业这个舞蹈上努力实现自己的人生价值和人生理想。

 

目前,矿业企业在专业人才招聘、聘用人员考核转正、薪酬分配、轮岗锻炼、导师带徒、在职教育、考核淘汰等多方面、多层次建立了一整套较为完善的选人用人机制,同时,后续的人才储备及培养计划也在逐步落地实施。按照计划,在未来一到三年内,矿业企业将加快培养造就一支在全国范围内具有一流技术能力和专业眼光,擅于战略型资源配置,具有创新意识、绿色发展意识,有情怀、有担当的领军型人才队伍,为做大、做强明仕msyz555矿业品牌作出积极贡献。

 

“致治之要,以育才为先”,敬重人才、重视人才,在明仕msyz555矿业企业已不仅仅是口号,而是成长为企业的一种品格。(杨沛)

责任编辑:王海燕     发布日期:2018-10-19 16:31:51
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